公司簡介 投資人專區 企業社會責任 利害關係人 回建大首頁
尋找一個主題     
 
利害關係人
利害關係人 > 員工
員工廉潔規範
 
一、建大工業股份有限公司為使員工執行職務,廉潔自持、公正無私,提升建大之清廉形象,特訂定本規定。
二、本規定用詞,定義如下:
(一)適用範圍:建大公司全體員工(資方除外)
(二)與其職務有利害關係:指個人、法人、團體或其他單位與本公司或所屬公司間具有下列情形之一者:1、業務往來、指揮監督等關係。2、尋求、進行貨已訂立承覽、買賣或其他契約關係。3、其他因本公司業務之決定、執行或不執行,將遭受有利或不利之影響。
(三)正常社交禮俗標準:指一般人社交往來,市價不超過新台幣三千元整。但同一年度來自同一來源受贈財物以新台幣壹萬元為限。
leponex tablete forskningogkaffe.site leponex medikament
四)公務禮儀:指基於公務需要,在國內(外)訪問、接待外賓、推動業務及溝通協調時,依禮貌、慣例或習俗所為之活動。
(五)請託關說:指其內容涉及本公司業務具體事項之決定、執行或不執行,且因該事項之決定、執行或不執行致有違法或不當而影響特定權利義務之虞。
leponex tablete forskningogkaffe.site leponex medikament
三、建大員工應依本規定公正執行業務,不得假借職務上之權力、方法、機會以圖本人或第三人不正之利益。
leponex tablete leponex nuspojave leponex medikament
四、建大員工不得要求、期約或收受與其職務以利害關係者餽贈財物。但有下列情形之一者,且係偶發而無影響特定權利義務之虞時,得受贈之:
(一)屬公務禮儀。 (二)對建大員工之獎勵、救助或慰問。 (三)受贈之財物市價在新台幣五百元以下;或對本公司多數人餽贈,與市價總額在新台幣壹仟元以下。(四)因訂(結)婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職、離職及本人、配偶或直系親屬之傷病、死亡受贈之財物,其市價不超過正常社交禮俗標準。
五、建大員工遇有受贈財物情事,應依下列程序處理:
(一)與其職務有利害關係者所為之餽贈,除前條但書規定之情形外,應予以拒絕或退還,並依本公司收受禮品規定辦理呈報。
六、下列情形推定建大員工為受贈財物
(一)以建大員工之配偶、直系血親、同財共居家屬之名義收受者。(二)藉由第三人收受轉交建大員工本人或前款之人者。
七、建大員工不得參加與其職務有利害關係者之飲宴應酬。但有下列情形之一者,不在此限:
(一)因公務禮儀確有必要參加。(二)因民俗節慶公開舉辦之活動且邀請一般人參加。(三)屬對建大員工之獎勵、慰勞。(四)因訂(結)婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職、離職及本人、配偶或直系親屬之傷病、死亡受贈之財物,其市價不超過正常社交禮俗標準。(五)建大員工受邀之飲宴應酬,雖與其無職務上利害關係,而與其身分、職務顯不相宜者,仍應避免。
八、建大員工不得與其職務有利害關係之相關人員為不當接觸。
九、建大員工於出差或參加會議等相關活動時,不得在茶點及執行公務確有必要之簡便食宿、交通以外接受相關機關(構)飲宴或其他應酬活動。
十、建大員工遇有請託關說時,應於三日內呈報所屬長官及層峰。
十一、建大員工違反本規定應依本公司之懲處規定處理;其涉及刑事責任者,移送司法機關辦理。
版權所有 © 2016 建大輪胎
© 2016 Kenda Tires. All rights reserved.